集團公司召開(kāi)領(lǐng)導班子調整宣布大會(huì )
11月21日,集團公司在西二樓會(huì )議室召開(kāi)領(lǐng)導班子調整宣布大會(huì )。會(huì )議由濟南市國資委企業(yè)領(lǐng)導人員管理處處長(cháng)張久寧同志主持,濟南市國資委副主任謝紅兵同志作重要講話(huà)。集團公司領(lǐng)導班子全體成員、各基層單位負責人、各處室負責人參加會(huì )議。
張久寧處長(cháng)宣布了市國資委關(guān)于濟南一建集團總公司公司制改制的批復,市國資委黨委關(guān)于濟南一建集團總公司黨組織更名和集團領(lǐng)導班子調整的通知。經(jīng)市國資委黨委研究,孫光文同志任濟南一建集團有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理。由于年齡原因,劉文佳同志不再擔任濟南一建集團總公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理職務(wù)。劉文佳同志和孫光文同志分別在會(huì )上作表態(tài)發(fā)言。
謝紅兵副主任在講話(huà)中指出,這次干部調整,是市國資委黨委從大局出發(fā),根據領(lǐng)導班子建設實(shí)際和工作需要,廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn),通盤(pán)考慮,反復醞釀,慎重研究做出的決定。他指出,劉文佳同志政治立場(chǎng)堅定,大局意識和責任意識強,到一建集團工作35年來(lái),始終與企業(yè)同呼吸、共命運,對企業(yè)和職工有深厚感情。特別是擔任主要領(lǐng)導以來(lái),憑著(zhù)強烈的事業(yè)心、責任感和不怕難、不服輸的精神,一心為公、忘我工作,勇于開(kāi)拓,銳意改革,雷厲風(fēng)行、敢抓敢管,克服企業(yè)面臨的重重困難,帶領(lǐng)一建集團走出低谷、快速發(fā)展,取得了優(yōu)異的成績(jì),為一建集團和我市國資國企改革發(fā)展做出了突出貢獻。孫光文同志思想政治素質(zhì)過(guò)硬,事業(yè)心強、綜合素質(zhì)高;經(jīng)過(guò)多種崗位歷練,熟悉企業(yè)管理和政策法規,工作經(jīng)驗比較豐富,有較強的決策能力和領(lǐng)導能力;善于學(xué)習,視野開(kāi)闊,工作思路清晰,有擔當精神和創(chuàng )新意識,在不同崗位都取得突出成績(jì);作風(fēng)民主,善于團結同志,自我要求嚴格,群眾威信高。委黨委認為,孫光文同志是擔任一建集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理的合適人選。希望孫光文同志到新的崗位后,盡快熟悉情況、進(jìn)入角色,團結帶領(lǐng)集團一班人,認真履行職責,在新的起點(diǎn)上,加快企業(yè)改革發(fā)展,創(chuàng )造新的優(yōu)異成績(jì)。同時(shí),他提出了四點(diǎn)意見(jiàn):一要強化“四個(gè)意識”,堅決擁護黨委決定;二要深入學(xué)習貫徹十九大精神,開(kāi)創(chuàng )企業(yè)改革發(fā)展黨建新局面;三要堅持抓班子帶隊伍,為企業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證;四要抓好黨風(fēng)廉政建設,樹(shù)立領(lǐng)導班子的良好形象。
站在新起點(diǎn),開(kāi)啟新征程。希望廣大干部職工在集團公司新一屆領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,與時(shí)俱進(jìn)謀劃新思路,不折不扣落實(shí)新舉措,充分發(fā)揚艱苦奮斗、無(wú)私奉獻、敢啃硬骨頭的精神,堅定信心,振奮精神,凝心聚力,奮發(fā)有為,努力開(kāi)創(chuàng )企業(yè)改革發(fā)展的新局面,在“打造四個(gè)中心,建設現代泉城”歷史進(jìn)程中再創(chuàng )佳績(jì)。