近日，為認真貫徹落實(shí)上級黨風(fēng)廉政建設有關(guān)要求，提高公司黨員干部廉潔自律意識，加強自我約束，公司紀委與全體黨員和干部共計400余人簽訂了《濟南一建集團有限公司黨員干部廉潔自律承諾書(shū)》，為公司建立黨風(fēng)廉政建設長(cháng)效機制增加了思想道德約束的砝碼。

今年以來(lái)，公司黨委按照全面加強從嚴治黨要求，借公司完善法人治理結構的“東風(fēng)”，在黨風(fēng)廉政建設工作上標本兼治、綜合治理，從責任明確、強化自律、加強監管等方面打出系列組合拳，推出多項舉措，層層壓實(shí)，步步緊逼，為建立與現代企業(yè)制度相適應、與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相融合的黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作機制筑牢了“三道防線(xiàn)”。

一是落實(shí)責任高壓線(xiàn)。通過(guò)公司黨委書(shū)記與各黨支部負責人簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》的形式，落實(shí)各級領(lǐng)導干部責任，明確責任范圍、責任內容、責任追究，尤其在責任追究上“亮劍”，列舉了十項責任追究的具體措施，要讓領(lǐng)導干部“一崗雙責”，以身作則，手握戒尺，既要把好自身的權力關(guān)，又要把住所在支部黨員干部的廉政監督關(guān)。

二是拓寬廉潔自律線(xiàn)。今年，公司紀委首次開(kāi)展了《黨員干部廉潔自律承諾書(shū)》的簽訂工作，除全體黨員外，此次簽訂還將廉潔承諾范圍擴大到非黨員的干部、深入到施工現場(chǎng)，尤其把施工一線(xiàn)項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理等關(guān)鍵崗位納入到了承諾簽訂的范圍，讓非黨員的干部也要筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)，遵守廉潔自律義務(wù)，不能游離在監督之外。

三是健全制度監管線(xiàn)。除了在黨風(fēng)廉政建設責任落實(shí)和個(gè)人廉政自律方面的加強，公司黨委力求建立健全對領(lǐng)導崗位、關(guān)鍵崗位等的制度管理體系，把好細部監管，使其始終保持在“陽(yáng)光透明”的環(huán)境下運作，讓制度約束成為預防權力腐敗的又一把利劍。目前，公司正針對容易滋生腐敗的多發(fā)領(lǐng)域和環(huán)節進(jìn)行改革，如加強對業(yè)務(wù)招待、公務(wù)用車(chē)等環(huán)節的審批和管理，防止讓公務(wù)招待、公務(wù)用車(chē)鉆了廉潔的“空子”。對材料管理納入“陽(yáng)光采購平臺”管理系統試行，對材料采購進(jìn)行公開(kāi)招投標，逐步實(shí)施統一管理和調配，嚴格把控材料管理上的腐敗漏洞，從而逐漸完善不敢腐、不能腐、不想腐的管理運行機制。