5月26日下午，2018“影響濟南”年度經(jīng)濟人物暨首屆名企名牌評選活動(dòng)頒獎典禮在龍奧大廈舉行，經(jīng)社會(huì )推薦、公眾投票、專(zhuān)家評審等層層角逐，我公司被評為“最具成長(cháng)力企業(yè)”。

榮譽(yù)的獲得來(lái)之不易。這項評選活動(dòng)，是濟南市最具權威性、最具影響力的評選活動(dòng)和全市經(jīng)濟發(fā)展的風(fēng)向標，被公認為濟南經(jīng)濟界的“奧斯卡”，廣大企業(yè)和企業(yè)家積極參與，熱情高漲，競爭異常激烈，能夠從眾多參選企業(yè)中脫穎而出實(shí)屬不易。

榮譽(yù)的獲得更是實(shí)至名歸。自公司制改制以來(lái)，在以黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理孫光文為首的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，公司既開(kāi)拓創(chuàng )新，進(jìn)行大刀闊斧的改革，又精耕細作，做實(shí)做細各項工作，取得了顯著(zhù)成績(jì)，呈現出不少亮點(diǎn)，開(kāi)拓出廣闊的成長(cháng)空間，煥發(fā)出老國企的新活力。在黨建方面，公司加強黨建工作力度，堅持黨建引領(lǐng)促發(fā)展，強化領(lǐng)導班子建設，夯實(shí)基層黨建基礎，扎實(shí)推進(jìn)黨組織標準化建設，深化學(xué)習教育活動(dòng)，扎實(shí)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設向縱深開(kāi)展。在做強建筑主業(yè)方面，不斷拓展經(jīng)營(yíng)思路，加強合作共贏(yíng)的力度和廣度，積極探索研究EPC、EPC+F等承包新模式，抓住機遇融入濟南市“攜河發(fā)展”，積極創(chuàng )建精品工程，多措并舉防治揚塵，提升了市場(chǎng)競爭力和企業(yè)形象。在信息化建設方面，建立企業(yè)信息中心，加強信息化建設，進(jìn)行流程改造，基本達到了綜合辦公、財務(wù)管理、材料管理及建筑過(guò)程的自動(dòng)化、數字化、網(wǎng)絡(luò )化、可視化，極大提升了企業(yè)運營(yíng)效率，2018年初，公司成功獲評“2018年省級兩化融合管理體系貫標試點(diǎn)企業(yè)”。在科技創(chuàng )新方面，加快企業(yè)技術(shù)中心建設，公司技術(shù)中心被認定為市級企業(yè)技術(shù)中心，鼓勵技術(shù)創(chuàng )新，取得了多項創(chuàng )新成果。在企業(yè)管理方面，公司按照建立現代企業(yè)制度的要求，進(jìn)一步調整機構、完善制度、規范管理，形成了完備的管理體系。此外，公司堅持以人民為中心的發(fā)展理念，切實(shí)辦好民生實(shí)事，努力讓廣大職工有更多的獲得感；重視職業(yè)教育，扎實(shí)做好物業(yè)學(xué)院教育教學(xué)工作等。

榮譽(yù)的獲得離不開(kāi)廣大干部職工的努力奮斗。自公司制改制以來(lái)，廣大干部職工立足本職崗位，凝心聚力，擔當實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng )新，在奮斗中既實(shí)現了個(gè)人價(jià)值，又推動(dòng)了企業(yè)的改革發(fā)展。希望廣大干部職工不忘初心，牢記使命，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，按照公司“1+236”體系工作部署，再接再厲，接續奮斗，圓滿(mǎn)完成2019年各項目標任務(wù)，努力開(kāi)創(chuàng )企業(yè)發(fā)展的新局面，為泉城濟南的發(fā)展再立新功。